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盛大游戲在強(qiáng)有力的運(yùn)行同時(shí)也注重人才的培養(yǎng)
在秋季來(lái)臨的時(shí)候，游戲企業(yè)就對(duì)人才的爭(zhēng)奪紛紛展開(kāi)，已經(jīng)進(jìn)入了白熱化的階段。已經(jīng)成為游戲行業(yè)的精品化趨勢(shì)下的必然以及縮影。盛大游戲2019年的校招宣講會(huì)將從上海出發(fā)，然后進(jìn)入武漢，西安，成都等多地區(qū)，最后回到上海。在剁成開(kāi)始招聘人才，以打造新銳的制作人計(jì)劃，微課堂等等展示了其長(zhǎng)線立體化的人才培養(yǎng)。
作為一名畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)的選擇，校園招聘其實(shí)是個(gè)人訴求與公司訴求相互結(jié)合的一個(gè)過(guò)程，而且這兩者之間的橋梁是企業(yè)的人才培養(yǎng)，是熱愛(ài)游戲，想做游戲的應(yīng)屆生完成從學(xué)生到游戲從業(yè)者的一個(gè)轉(zhuǎn)換過(guò)程。同時(shí)也可以讓企業(yè)儲(chǔ)備一定的人才，盛大游戲的CEO在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)，我們只有具有創(chuàng)新精神和專(zhuān)研精神，能夠協(xié)同配合，共同作戰(zhàn)，與公司價(jià)值觀一致的卓越人才，才是盛大游戲的寶貴財(cái)富與競(jìng)爭(zhēng)力所在。
盛大游戲在2019年校招重點(diǎn)推出了“打造新銳制作人的”培養(yǎng)計(jì)劃，旨在培養(yǎng)領(lǐng)軍人物。應(yīng)屆生在拿到公司錄取通知之后，不僅會(huì)得到通用的職場(chǎng)培訓(xùn)，以及盛大游戲的專(zhuān)家級(jí)講師帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，在這之后，還將在導(dǎo)師和項(xiàng)目資源的累積下，經(jīng)過(guò)策劃的提案，demo的開(kāi)發(fā)，立項(xiàng)選拔以及孵化的一個(gè)過(guò)程。從而可以完成相對(duì)應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)，得到一定的成長(zhǎng)。
那么除了這些，盛大游戲也會(huì)介紹一定專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行演講與分享。為員工提供不斷地充電的機(jī)會(huì)。理論，實(shí)踐資源等多方向的投入。同時(shí)也可以兼顧著應(yīng)屆生的基礎(chǔ)能力，個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)以及上升的通道。可以表明盛大游戲重視人才的理念。
和大多數(shù)的公司宣講會(huì)不同的是，盛大的游戲不光展示了吸引應(yīng)屆生的培養(yǎng)體系和成長(zhǎng)的空間，還可以現(xiàn)場(chǎng)奉上滿滿的干貨，分別在多個(gè)城市展現(xiàn)出不同的微課堂。從游戲行業(yè)的開(kāi)端一直講到網(wǎng)游。
盛大游戲這種授人以漁的方法，也是從另外的一些方面展現(xiàn)出盛大游戲的對(duì)著一行業(yè)的愿景。在宣講會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，盛大游戲的人力資源副總裁強(qiáng)調(diào)，人才的儲(chǔ)備是盛大游戲發(fā)展的重要一環(huán)，當(dāng)然也是其重要的成功原因之一。（武漢閑玩棋牌游戲開(kāi)發(fā)）
